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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

在职业生涯管理中扮演教练、评估者、顾问和推荐人角色的责任主体是（）

  • A、员工
  • B、组织
  • C、直线经理
  • D、人力资源部门
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全面薪酬体系中，间接经济薪酬的构成包括（）

  • A、员工培训
  • B、职位消费
  • C、带薪休假
  • D、股票期权
  • E、住房资助

下列选项中属于头脑风暴法优点的有（）

  • A、简便易行
  • B、集思广益
  • C、创新性强
  • D、培养人才
  • E、增强团队精神

下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）

  • A、知识和技能
  • B、动机和个性
  • C、经验和经历
  • D、业绩和能力
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